Las mujeres y el desempleo

Se habla de desempleo y las tasas son altas, pero esas cifras no reflejan la angustia, las necesidades y la depresión de las mujeres que no tienen un ingreso para sostener su hogar.

Al observar que en Guatemala una gran mayoría de mujeres sostiene a su familia sin auxilio de nadie, la falta de un salario puede compararse a una enfermedad que lentamente acaba con su bienestar, el de su familia y, por ende, de un gran sector de la población. A menos que se tenga un cheque quincenal o mensual, es inevitable que se acumulen los pagos de alquiler, colegio y servicios domésticos. El alimento se hace cada vez más escaso y menos nutritivo, el transporte se paga ajustando monedas y la desesperanza se va instalando en el espíritu.{{A este fenómeno, el Instituto Nacional de Estadística le llama Población Desocupada Abierta, y se cuantifica en unas 92,832 personas que, el año pasado, estaban con currículo en mano en busca de una oportunidad de trabajo.{{³¿A qué se refieren cuando hablan de desempleo femenino?², pregunta Rocío García, de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC), ya que, ³en realidad, a la mujer le toca trabajar duro en la casa en una labor no pagada que redunda en beneficio de la reproducción de la sociedad, trabajo que se invisibiliza y subvalora.{{Por ejemplo, agrega, ³yo he estado desempleada, pero nunca en paro laboral por el trabajo del hogar, que a ninguna mujer le pagan². Para resolver el desempleo en general, continúa, ³se necesitan políticas que empiecen por valorar el trabajo de la mujer, porque el trabajo agrícola de las mujeres se cataloga como ayuda familiar al trabajo del hombre, pero hay que legislar adecuadamente para que la mujer en el campo alcance derechos laborales iguales a los del hombre².{{Es necesario, dice, que las oportunidades para las mujeres madres con trabajo en su casa, sean complementarias con su estatus y aquellas que estudian, tengan permiso para hacerlo. Además debería ampliarse el tiempo de lactancia, porque la OMS reconoce que el niño debe mamar durante dos años y aquí la legislación sólo reconoce 10 meses y sólo una hora diaria.{{Además, agrega, ³debemos recordar que está vigente la base de la legislación laboral del período de 1944-1954 y que los logros del movimiento obrero y campesino de ese entonces, son los que quedaron, pero debemos seguir adelante desde allí².{{Por su parte la licenciada Aura Bolaños, ex ministra de trabajo y asesora de varios proyectos en pro de la mujer, considera que la falta de trabajo es un fenómeno complejo que no podría resolver solo el ministerio del ramo. Son necesarias políticas de Estado que deberían cubrir los primeros años de los ciudadanos, puesto que una población educada tendrá mejores oportunidades en el mercado laboral.{{La licenciada María Sandoval, del Ministerio de Trabajo, afirma que esa dependencia, por medio de los Quioscos de Trabajo, pretende ayudar a las personas desempleadas a conseguir un puesto adecuado a sus necesidades y según su capacidad.{{Como sea, los esfuerzos realizados no son suficientes. Un factor a considerar es la falta de inversión para generar nuevas industrias y comercios, pero además existen otros factores como la edad, pues como se observa en los testimonios, el mercado laboral exige cada vez personas más jóvenes.

- 27 años.{- Madre de seis niños.{- Azafata.{- Niñera.{- Relacionista Pública de un Comité de Padres.{- Activista de la URNG.{- Desempleada desde hace nueve meses.{{En mis últimos trabajos fui azafata de dos líneas de buses. Del último me despidieron, porque siempre he pensado que las mujeres debemos estar organizadas. Necesitamos garantías de trabajo, puesto que por ser mujeres no somos un objeto cosmético. Cuando como en mi caso, se ocupa un puesto de atención al público, muchos hombres creen que uno está en venta y la acosan. Si una se defiende, se quejan y la empresa encuentra una excusa para despedirla. {{Mi esposo trabaja en Salud Pública y eso nos ayuda, aunque mis ingresos son, en términos de porcentaje, muy importantes para mantener nuestro estilo de vida. {{Uno de los obstáculos más grandes a la hora de buscar empleo, es que tengo que decidir entre ir a solicitar los antecedentes penales, que cuestan 75 quetzales, o comprar un bote de leche para mi hija, ya que ese gasto no garantiza obtener un puesto. {{En cuanto a los Quioscos de Trabajo, son un fraude porque ahí toda la vida se ha manejado influencias y si, por mala suerte, le caes mal al entrevistador, tu expediente se va al fondo aunque seas la más capaz. He repartido mi currículum como pancarta presidencial, pero no he recibido respuesta. Me limita no tener teléfono en mi casa y no me puedo comprar un celular.

- 45 años.{- Operaria de maquiladoras.{- Desempleada.{{Tengo un año de estar sin trabajo. He solicitado empleo en muchas partes, pero al verme me dicen que sólo aceptan personas de 18 a 30 años, y eso que trabajé por más de diez años en varias maquiladoras. Tengo un hijo que estudia y debo apoyarlo para que salga adelante y tenga la oportunidad que yo no tuve. Para irme ayudando y superar esa situación tan difícil, me he dedicado a vender cosméticos. Para las emergencias de salud acudo al Centro de Salud. Antes iba mucho al IGSS porque yo quedé sufriendo de la garganta a causa de tragar polvo de tela, ya que en varias maquiladoras no dan mascarillas. Ya me cansé de buscar trabajo y no conseguir. Dejé mi último trabajo porque mi papá se enfermó y como está solo me dediqué a cuidarlo.

- 21 años.{- Mesera{- Desempleada.{{Por el embarazo mi patrón, de un restaurante de Panajachel, no quiso que siguiera trabajando. Fue un despido ilegal y por eso reclamé legalmente y me tuvieron que pagar. Mi aporte es importante para la familia, porque representa un 50 por ciento del ingreso familiar.

- 35 años.{- Trabajadora social de la SOSEP.{- Madre de tres niños.{{Tengo 12 años de trabajar en la Secretaría de Obras Sociales de la Esposa del Presidente, donde habemos unas cien mujeres, pero lamentablemente el Gobierno está tomando decisiones difíciles. Dicen que están haciendo despidos por reorganización, pero en el programa vivimos una crisis, no respetan a la mujer, las despiden sin importar si son madres solteras. La alternativa que nos queda es conseguir trabajo en otro lado, pero esto no será fácil porque no hay oferta de empleo. Ya no podemos ahorrar porque el salario que tenemos en el Programa no nos lo permite y la situación del país nos obliga a salir a trabajar. La posibilidad del despido desestabiliza emocionalmente y uno vive con la pregunta ¿será que me va a tocar a mí la próxima quincena?

De acuerdo con el Quinto Informe Nacional de Desarrollo Humano, publicado en 2002 por Naciones Unidas, un 52.1 por ciento de la población femenina está por buscar trabajo en el comercio, la industria y la agricultura. De acuerdo con el informe, en 1989 un 26.5 por ciento de las mujeres formaba parte de la fuerza laboral. En 2000, en cambio, el porcentaje se elevó a un 46.2 por ciento. Hoy, un 60 por ciento de las guatemaltecas trabajan en el comercio, un 68 por ciento en la industria y un 49 por ciento a la agricultura y en el servicio doméstico.{{En Guatemala cada hogar pobre (integrado hasta por siete miembros) cuenta con un ingreso de 480 quetzales, con lo cual deben comer, pagar transporte, comprar medicina y subvencionar la vivienda. A las familias que viven en extrema pobreza les va peor, ya que éstas no ganan más allá de 240 quetzales al mes.{{Otro fenómeno, producto de la pobreza en que vive la mayoría de la población según el INE, es que la fuerza laboral es cada vez más joven. Al respecto Karin Slowing, de Naciones Unidas, indica que hay trabajadoras de 9 años de edad. Sin embargo, en el estrato de extrema pobreza, el 2.8 por ciento de niñas entre 5 y 6 años de edad, invierten más de dos horas diarias en tareas domésticas pagadas. {{Muchas trabajan para mitigar la falta de ingresos, sobreviven vendiendo ropa, cosméticos y comida. El informe del Instituto Nacional de Estadística consigna que la población económicamente activa de Guatemala totaliza unos 4.9 millones de personas, que integran la población económicamente activa en Guatemala, 3.1 son hombres y 1.8 millones son mujeres.