Relegada desde la cuna

La discriminación hacia el género femenino es una tendencia que se romperá en la medida que se luche por la superación personal. {{Las diferencias entre un hombre y una mujer se observan en distintas situaciones de la vida cotidiana. La distinción se marca desde el nacimiento con acciones como la de premiar con caldo de gallina a la madre que dio a luz a un niño, no así cuando la recién nacida es una niña. Tradición muy popular en el país, principalmente en pueblos de la región noroccidental. {{Durante la etapa de la niñez también hay costumbres que acentúan los roles de cada uno, por ejemplo ³a las niñas se las enseña ser iguales a mamá, a jugar trastecitos, a ser pasivas, a ser emocionales y débiles y si sueñan con alcanzar posiciones tradicionalmente asociadas con el género masculino, como por ejemplo ser astronauta, se les responde que sus expectativas son muy elevadas, porque lo normal para ellas es formar una familia², explica Evelyn Morales, de la Organización de Mujeres Tierra Viva.{{Es así como la oportunidad de tener una formación académica se convierte en una meta inalcanzable para muchas niñas, o bien, se limita a los primeros años de escolaridad. Esta situación ha sido registrada por el Ministerio de Educación, el cual realizó en 2002 una proyección para el presente año de 76,708 varones inscritos en establecimientos del ciclo básico, mientras que el número de niñas es de 59,669. {{Danesa Luna, miembro del Centro de Investigación y Capacitación para la Mujer {-CICAM-, agrega que en muchos casos la falta de educación se debe a la creencia de que ³la mujer debe aprender a planchar, tortear y estar en su casa². Las más afectadas suelen ser las pertenecientes a los grupos indígenas y garífunas, a quienes se las discrimina por ser mujeres, por ser pobres y por pertenecer a una cultura diferente a la ladina, afirma Morales. {{Estas diferencias de trato entre hombres y mujeres principia en el hogar, donde se da por hecho que las hijas deben colaborar con la limpieza de la casa y preparar los alimentos, mientras los varones tienen libertad para salir a divertirse con los amigos. Esta situación es calificada por Luna como ³discriminación en el ámbito privado².

La educación en la mujer es un factor determinante para su desarrollo económico y buen estado físico.

Cada individuo va adaptándose a un rol que se refuerza al llegar a la edad adulta. Las desigualdades se trasladan al ámbito laboral donde se observa que la mayoría de mujeres están dedicadas al comercio, servicios comunales y personales, mientras los hombres tienen más oportunidades de ocupar puestos ejecutivos. El 76.1 por ciento de la población femenina forma parte del sector informal y ³dentro del comercio reconocido como formal, sólo se ubica el 14 por ciento de mujeres², agrega Anabella De León, diputada al Congreso de la República.{{Además se ha comprobado que al buscar empleo, no basta con que la mujer tenga un título de nivel medio, ni siquiera universitario, pues aspectos como el estado conyugal, la maternidad y la edad se consideran desventajas para obtener una plaza. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos-Marzo 2003, presentada por el Instituto Nacional de Estadística -INE-, sólo el 48.1 por ciento de las mujeres trabajadoras tienen responsabilidades de esposas, mientras que el 60.2 por ciento de los hombres están casados.

Para que la mujer destaque en el deporte es necesario el apoyo familiar y de las instituciones correspondientes.

Esta situación es bien identificada por Milagro López Aguilar, la única comisaria de la Policía Nacional Civil, y jefa de la Oficina de equidad de género que funciona dentro de esa institución. La funcionaria explica que ³muchas mujeres prefieren acomodarse con un puesto cuyo horario permite ver a sus hijos y atender a un esposo, eso hace que no acepten un ascenso, menos si eso requiere ir a otro lugar e internarse para recibir una capacitación².{{Asumir estos papeles de esposa, madre e incluso hija, cuando llega el momento de responsabilizarse por los padres, también representan una desventaja para las mujeres que se dedican al arte o el deporte. {{Thelma Castillo, directora de la Fundación G&T Continental, señala que en el campo del arte la situación es difícil tanto para hombres como para mujeres, porque no hay oportunidades de desarrollo ni incentivos. Sin embargo, Castillo igualmente reconoce que ³para el género femenino las circunstancias no son favorables, porque la misma cultura las lleva a desarrollar varios papeles, mientras que los hombres tienen más tiempo para dedicarse a su trabajo². {{Lo mismo sucede con las deportistas, cuya participación continúa siendo inferior a la de los hombres, pese a su alto rendimiento. Un ejemplo de esto es señalado por Evelyn Morales, de la Organización para Mujeres Tierra Viva, quien cuestiona la falta de apoyo para la selección femenina de fútbol.

Las diferencias culturales entre el hombre y la mujer también influyen en las relaciones de pareja.

En cuanto a la participación política se refiere, se sabe que de las 158 curules del Congreso de la República, sólo 12 son ocupadas por mujeres. De acuerdo con la diputada De León, ³esto obstaculiza que se aprueben leyes a favor de la mujer² y es por eso que insiste en la aprobación de las cuotas electorales, con lo cual se espera que las mujeres intervengan en decisiones de política pública. {{El camino para alcanzar la igualdad no es fácil y, en este sentido, Ligia Blanco, analista de género de la Asociación de Investigación de Ciencias Sociales y Económicas -ASIES, argumenta que ³una participación femenina mínima del 30 por ciento, no significa que a las mujeres se les van a regalar los puestos, tienen que ganárselos, al igual que habría que revisar cuántos hombres están capacitados para estar en el Legislativo. El rechazo a esta iniciativa por parte del sector masculino, parece temor a ir perdiendo la hegemonía que les ha dado cierto estatus, e incluir nuevas formas de pensamiento².{{Como parte de la solución, las expertas en género señalan que es necesario impulsar la participación femenina en todos los ámbitos, así como difundir y velar porque se cumplan los derechos de las mujeres. Y, aunque los cambios se verán a largo plazo, ³debemos encargarnos de no reproducir en las próximas generaciones los patrones de discriminación², concluye Danesa Luna, del CICAM.{{Fuentes: ENSMI 2002, INE, Archivo PL, Comité Olímpico, encuesta Revista AMIGA y foro AMIGA On Line.

El repunte de violencia contra la mujer, que ha terminado con la vida de más de una por cada día transcurrido este año, es visto también como una consecuencia de la discriminación contra el género femenino. Para Evelyn Morales, de la Organización de Mujeres Tierra Viva, la agresividad hacia las esposas, novias, hermanas e hijas, es una reacción al empoderamiento que en los últimos años han tomado las mujeres, al estar conscientes de sus derechos y libertades. {{Para Ligia Blanco, analista en género de ASIES, la agresión contra las mujeres es una forma de demostrar que son más vulnerables, cuentan con menos oportunidades de defensa y son fáciles de atacar. Esta teoría es apoyada por Milagro López Aguilar, comisaria de la PNC, quien indica que muchas muertes se deben a ³una guerra de poderes entre maras y como algunos líderes temen enfrentarse con otros, entonces atacan a la novia, la esposa, la mamá o las hermanas de sus enemigos². {{Respecto a la ineficiencia por parte del Estado para resolver esta agresión contra las mujeres, Blanco señala la falta de voluntad pública, ya que aunque existan informes e instituciones para trabajar en estos casos, ³es necesario asignar recursos y tomar acciones concretas para cambiar las cosas², concluye.

Para que las mujeres tengan la energía necesaria para cumplir con las responsabilidades de madres, esposas y, además, tener un buen desempeño laboral, es necesario hacer más accesibles los servicios de salud y facilitar el acceso a programas de financiamiento.{{Debido a la capacidad de procreación, la mujer requiere de mayor atención para el cuidado de su organismo. Es necesario establecer mecanismos que faciliten la realización del examen de Papanicolau, ya que según la Encuesta de Salud Materno Infantil 2002 -ENSMI 2002-, actualmente se realiza sólo en el 67.6 por ciento de la población femenina. {{Es prioridad disminuir los niveles de anemia en mujeres embarazadas, aumentar la atención pre y postnatal, reducir las cifras de muertes causadas por abortos practicados en forma clandestina, partos mal atendidos y utilizar con libertad los métodos de planificación familiar, pues ³aún hay médicos que si no cuentan con el consentimiento de la pareja, se les niegan a la mujer², resalta Danesa Luna. {{La socióloga agrega la necesidad que existe de cambios culturales y legales, para que las mujeres ³sean vistas con capacidad de recibir una herencia familiar, un terreno o administrar un negocio, sin tener que contar con la firma de un esposo, padre, o el respaldo de otro hombre².

Deporte{{- Cifras: {Guatemaltecas que han participado en los Juegos Olímpicos: 15.{Guatemaltecos que han participado en los Juegos Olímpicos: 210. {{- Experiencia:{³De pequeña quería jugar fútbol con mis vecinos, pero nunca me aceptaron porque decían que ese era un juego sólo para hombres². M.P.{{{Justicia {{- Cifras: {Mujeres asesinadas en 2003: 424. {Casos que investiga la Fiscalía de la Mujer: 22.{{- Experiencia:{³Una niña de Petén fue violada por su tío y el debate ante el juez se ha pospuesto nueve veces, argumentando que el juez, testigo o abogado está enfermo, errores de procedimiento y amenazas a la familia de la víctima². Asociación de Mujeres Ixquic.{{{Salud{{- Cifras: {Hombres afiliados al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social: 26.5 %.{Mujeres afiliadas al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social: 13.9 %.{{- Experiencia: {³Haber tenido un hijo con espina bífida ha marcado a toda la familia, especialmente a mí como madre². R. P.{{{Cultura y familia{{- Cifras: {Mujeres de 15 a 49 años que eran castigadas con golpes: 35.5%.{Mujeres que deben pedir permiso a su pareja para salir solas fuera de casa: 70.8%.{{- Experiencia:{³Tengo más de 27 años y dos hermanas que ya están casadas. Ellas creen que no tengo los mismos derechos para llevar una vida íntima de pareja, y por eso me consideran indecente². C. L.{{{Política{{- Cifras:{Mujeres en cargos de dirección pública: Organismo Judicial, 2; Organismo Ejecutivo, 2; Organismo Legislativo, 12; Corte de Constitucionalidad, 0; Tribunal Supremo Electoral, 1.{{- Experiencia:{³Durante las campañas electorales a las mujeres se les asignan tareas como repartir volantes, preparar comida, convocar gente y dirigir caravanas, pero no para ocupar puestos de decisión². Evelyn Morales, Organización de Mujeres Tierra Viva.{{{Trabajo{{- Cifras: {Mujeres que trabajan con un familiar y sin pago: 26.1%.{Mujeres empleadoras o socias: 2.7%.{{- Experiencia:{³Tengo una amiga que después de dejar papelería al solicitar empleo, le respondieron que no podían contratarla porque tenía poca estatura y además sólo recibían candidatas de 18 a 20 años². Anónimo.{{{Educación{{- Cifras: {Niñas de 7 a 14 años que desertaron de la escuela: 11.0%.{Niños de 7 a 14 años que desertaron de la escuela: 8.7%.{{- Experiencia:{³Tuve una empleada que decidió sacar a su hija de la escuela, porque estaba repitiendo el grado y nunca salía bien en las clases. La niña tenía 10 años y por las tardes debía cuidar a sus hermanitos de 6 y 4 años². P. R.