Antes del primer encuentro cercano

Existen una serie de factores que deben tenerse en cuenta antes de presentarse en una entrevista de trabajo, sea del tipo que sea. Los siguientes son los más relevantes.

Cuando se comunican con usted por parte de la empresa para establecer el horario de la entrevista, es fundamental obtener, al menos, el nombre de los otros participantes. { {Este hecho se convierte en un disparador ideal para conseguir información adicional sobre estas personas.{{Los datos pueden ser tan importantes como cuál es el cargo que ocupan dentro de la empresa (dato importante para determinar qué grado de importancia tendrá esa entrevista: si se trata de un cargo de menor rango, lo más probable es que sea un primer encuentro de preselección). {{El truco más sencillo consiste en llamar a la empresa y decir a la recepcionista: "Necesito enviar correspondencia al señor (el nombre del interlocutor). ¿Podría especificarme el cargo de esta persona?". Esta estrategia resulta bastante efectiva.

Cuanto más enterado se muestre durante la entrevista, mejor impresión dejará. {{Además, estar informado le ayudará a sentirse más seguro de sí mismo y le permitirá desenvolverse mejor.

Si se desea el puesto pero no se tiene bien claro qué responsabilidades abarca, habrá que averiguarlas durante la charla. Si el sueldo es fundamental a la hora de decidir si se acepta o no el trabajo, es importante abarcar este tema, pero con sutileza.

Para muchas personas la entrevista es una especie de historia de terror. {{Pero para desmitificar esto, lo mejor será hablar con alguien que haya pasado la experiencia recientemente y descubrir que no se trata de algo tan terrible.

En el primer caso sirve para tener toda la información a mano y poder responder a cualquier consulta, sin necesidad de pensar o de recordar en un momento crucial y que suele ser de gran presión. {{En el segundo es útil para ofrecerla a sus interlocutores. Es común que el entrevistador extravíe o no se interese por conservar este material, ya que regularmente esperan que el postulante los vuelva a llevar al momento de la entrevista.

Luego del primer contacto o entrevista puede optar por los siguientes consejos, para asegurar el éxito:{{- Quedar en algo. La entrevista que termina debe ser la punta para un nuevo paso en la selección. La incertidumbre sobre qué pasará después de ese primer encuentro puede ser mortal para el postulante. {- Enviar una carta de agradecimiento. {- Agradecer incluso ante una negativa. Es mejor ser grato de todos modos y mantener el contacto para el futuro.{{Adaptado de: Guía de búsqueda de trabajo en Internet, Editorial Atlántida.