Dominar el arte de identificar objetivos

Reconocer las metas y objetivos profesionales implica un gran esfuerzo personal de introspección, el cual se perfeccionará a través de la práctica sistemática.

Desarrollar este tipo de destreza requiere de la guía de los siguientes pasos:

1. Anotar todo lo que espera solucionar con su decisión.  Repase y estudie cuanto sea necesario.  No se preocupe por ser desorganizado o por mezclar las cosas más serias con las pequeñas que parecen triviales.  En el inicio del proceso, un exceso de orden sólo serviría para inhibir su creatividad.  Ponga en práctica cuantas maneras se le ocurran para obligar a su mente a pensar en objetivos presentes, futuros y aún ocultos.  No se preocupe si a veces le parece que está diciendo la misma cosa con distintas palabras.  Ese cambio de fraseología puede ayudarle a descubrir matices importantes.

2. Convertir sus inquietudes en objetivos breves.  La forma más clara y fácil de comunicar los objetivos es en una oración breve que contenga verbo y complemento, como minimizar costos, disminuir el daño ambiental, y otros por el estilo. 

3. Separar los medios de los fines al formular sus objetivos fundamentales.  Al hacer su lista inicial de objetivos conviene ahora organizarlos.  El problema está en distinguir los que son medios para llegar a un fin y los que son un fin en sí mismos.  Separar los medios de los fines es como pelar una cebolla, cada capa parece distinta.  La mejor manera de lograrlo es seguir el consejo del dicho común japonés: Uno no entiende realmente una cosa hasta cuando se ha preguntado cinco veces ¿por qué?  Hacerse varias veces esta pregunta lo llevará a lo que realmente le interesa, a sus objetivos fundamentales, a diferenciarlos de los intermedios, útiles para alcanzar un fin. 

Separar los objetivos medios de los objetivos fundamentales es crítico porque ambos desempeñan funciones importantes pero distintas en el proceso de toma de decisiones.

Los objetivos fundamentales pueden identificarse con mayor facilidad teniendo en cuenta las siguientes consideraciones:

• Los objetivos son personales.
• Diferentes objetivos convienen a diferentes problemas de decisión.
• Los objetivos no deben limitarse por la disponibilidad de la información.
• Si una decisión por usted proyectada le parece muy buena, es posible que haya pasado por alto un objetivo importante.
• A menos que las circunstancias cambien mucho los objetivos fundamentales pensados para problemas de similar naturaleza, éstos deben permanecer, en la medida de lo posible, siempre estables.

Adaptado de: Decisiones inteligentes, guía práctica para tomar mejores decisiones, editorial Norma.