Si deseas fomentar tu crecimiento profesional es momento de hacerte un pequeño diagnóstico por medio del autoanálisis para reflexionar sobre tus fortalezas y debilidades.
Al tener una idea clara de ti misma y tu potencial laboral podrás focalizar tu búsqueda en la dirección correcta para seguir desarrollándote. Para que este proceso de autoanálisis te resulte más sencillo responde con absoluta honestidad las siguientes preguntas:
- ¿Mi preparación profesional es suficiente o debería continuar con estudios de especialización?
- ¿Qué actitudes en mi actual puesto de trabajo me han acarreado más problemas o conflictos?
- ¿Qué hábitos han sumado valor a la forma en que cumplo mis tareas?
- ¿Qué logros profesionales y retos personales concretos he alcanzado en los últimos dos años?
Con esta autoevaluación practicas la primera etapa esencial para seguir una trayectoria profesional satisfactoria. Investigaciones recientes muestran que la gente más satisfecha con su trabajo es aquella que labora en campos directamente relacionados con sus intereses, habilidades, valores y metas. Anímate a hacer el cambio.
Por Karla Rímola
Fuente: Mario Siliezar, psicólogo industrial. Libro: ¿Evaluación de desempeño?, editorial Norma. Sitio Web www.hayseleccion.com
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