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Súper mujer, motor del desarrollo

En el marco del Día de la Madre, se dieron a conocer datos sobre la importancia del rol de la súper mujer en el desarrollo y la economía.  Ella es la protagonista de una nueva era, su participación ha sobresalido actualmente en todas las industrias.

Adaptado por Karla Rímola

Entre sus muchos súper poderes, la súper mujer destaca por su capacidad de generar mejoras y rentabilidad en las empresas donde se desempeña.  Su presencia también mejora el clima organizacional, porque su liderazgo se basa en el trabajo colaborativo y suele reconocer y motivar los logros de su equipo.  Hace poco se dio a conocer que las corporaciones con al menos una mujer en su comité ejecutivo, tienen 44 por ciento más de retorno sobre capital accionario, en comparación a las que sólo tienen hombres.

Consideradas en el mundo laboral como súper mujeres, su liderazgo también tiene un gran impacto en la educación.  En hogares donde la mujer contribuye con la mayoría de los ingresos económicos, los niños muestran niveles más altos de escolaridad.  “Debemos trabajar para la construcción de una sociedad más equitativa.  Es importante la participación de la mujer en puestos de liderazgo, para impulsar cambios sustanciales en las empresas privadas y en el sector público”, indicó Marco Penado, gerente de país de Manpower Group.

La súper mujer encuentra obstáculos en su crecimiento profesional; pues entre más altos son los puestos, menor es el número ocupados por ella.  En el mundo, solo tiene el 24 por ciento de participación en puestos directivos, aunque aporta una mayor perspectiva y mejores resultados financieros.  “Hoy es un buen día para dejar de hablar de género y empezar a hablar de talento, gracias a que las empresas han adoptado políticas de inclusión para las mujeres, el futuro se vislumbra positivo y alentador para el liderazgo femenino del nuevo siglo”, concluyó Penado.

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Fuente: ManPower Group http://blog.manpowergroup.com.mx

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