Domina los principios básicos de tu trabajo

Las personas que no son tan felices en el trabajo como quisieran ser, necesitan revisar su manera de pensar y ver su tarea de una manera nueva y creativa.

Al hacerlo encuentran que funcionan incluso al sobrepasar algunos hábitos equivocados que se han grabado en sus mentes. Necesitan salir de la rutina y explorar nuevas maneras de pensar en su trabajo.

La felicidad y el buen desempeño en el empleo depende del rendimiento positivo y el reconocimiento que se da por él.

Una reflexión correcta para tener en cuenta toda la información que conduce a una conclusión importante: el tomar acción positiva para demostrar dominio de cuando menos los principios básicos de nuestro trabajo es un requisito indispensable para aumentar nuestra felicidad en él.

Jefes y líderes

Los jefes y administradores exponen ideas, proyectos, memorias y sugerencias. Pueden exigir, insistir, mandar, convencer e incluso animar a sus compañeros de trabajo a cooperar. Y, dependiendo de su poder e influencia, tendrán más o menos éxito. Pero si bien un trabajo de dirección eficaz merece todo tipo de elogios, no puede llamarse liderazgo. Los líderes tienen visiones, asumen riesgos, exponen sus sueños, exploran posibilidades y, en general, invitan a sus compañeros de trabajo a acompañarlos en un viaje hacia lo desconocido. Los jefes reciben informes, analizan la información y piden a sus trabajadores que se reúnan.

Fuente: Aprenda los secretos de una dirección eficaz de Carol A. O'Connor, Editorial Plaza & Janés.

Diseña y ejecuta un plan

¿Cómoda? ¿Comprometida? Si eso es así, es hora de convertirte en parte de la maquinaria de esa organización. Es momento de planear como se adaptará, como ajustará su comportamiento en los intercambios con personas situadas más arriba, más abajo o al mismo nivel en la corporación. Dos indicadores muy eficaces para este ajuste son los propios modelos que tenga la empresa y la forma cómo se articulan la misión y los objetivos estratégicos de la misma.  Primero observa en quienes tienen acceso al jefe y gozan de su confianza. Mira ¿cómo se portan?, ¿cómo obran?, ¿cómo tratan a la gente?, ¿qué dice su lenguaje coporal?, ¿cuáles de esos comportamiento puedes emular?, ¿con cuáles te sentirías incómoda? Analiza ¿tienes lo mismo? ¿Puedes conseguirlo? ¿Puedes hacerlo mejor?

Fuente: Lo que sabe toda mujer que triunfa de Janice Real Ellig y Wiliam J. Morin de Grupo Editorial Norma

Por Narcy Vásquez