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Empleo y oportunidades para ellas

Inclusión del talento con discapacidad.

De un aproximado de dos millones de habitantes guatemaltecos con algún tipo de discapacidad, el 56 por ciento son mujeres y de ellas la mayoría carece de un empleo. Sin embargo, un estudio realizado por expertos en recursos humanos demostró que son personas con altos estándares de productividad y un alto rendimiento.

Por Yeni Leiva

Alberto Alesi, director regional de Manpower, comenta que la oportunidad de desenvolverse en el trabajo es un derecho universal que mejora la calidad de vida de cualquier individuo. Si se trata de alguien con habilidades especiales es una oportunidad para sentirse productiva en la sociedad.

Estudios realizados en empresas que poseen programas de responsabilidad social y cuentan con la contratación de empleados con ciertas discapacidades, demuestran que el desempeño de sus funciones es altamente productivo. Alesi comenta también que son muy responsables y competitivos porque quieren permanecer en el puesto y hacer su trabajo de forma sobresaliente.

Fuente: Manpower y Zebra Network, teléfono (502) 5550-3676.
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