Cuando además de ser esposos también son socios y juntos trabajan por un mismo objetivo la relación necesita establecer algunas reglas básicas que propicien la armonía. Acá te contamos qué hacer para administrar con éxito: la empresa y el matrimonio.
En la actualidad existen empresas fundadas por parejas de esposos que juntos realizan la dirección de sus negocios. El éxito de su estilo de vida radica en tener claros los cimientos para saber administrar tanto la relación como el trabajo.
Para eso, Juan Dodero, director del Instituto de la Empresa Familiar de ADEN recomienda que como esposos establezcan cómo será el trato personal y profesional mientras transcurre su jornada laboral. Además, deben definir con claridad las tareas y responsabilidades asignadas a cada uno.
Establecer objetivos y metas concretas para alcanzar también es parte de la rutina laboral. En pareja es necesario instituir normas claras para el ejercicio del poder, prever el modo de resolver conflictos y separar, en todo lo posible, los problemas familiares de los laborales, de manera que los conflictos acerca de las decisiones directivas no se transformen en una cuestión familiar, ni los problemas familiares en laborales.
También es importante dejar claros los roles de cada uno y respetarlos. Además, deben trabajar por el bien en conjunto, más que por el crecimiento individual, según aconseja Maritza Santibañez, psicóloga industrial y consultora de personal.
Si uno de los dos toma el liderazgo, el otro dará el sustento y herramientas totales para que las cosas sucedan. Lo esencial es no competir por el rol de protagonista, dice Gloria Ruiz, administradora y experta en recursos humanos y calidad total, incluso es indispensable mantener la comunicación asertiva, saber lidiar con la tensión y definir con un plan de vida cómo será el tiempo cuando están juntos en casa, de esta manera limitan la rutina y juntos logran tener un buen despegue profesional y sentimental.
Fuente: Juan Dodero, director del Instituto de la Empresa Familiar de ADEN, teléfono 2382-4077. Maritza Santibañez, psicóloga industrial y consultora de personal, msantibanez @evolutionconsultingroup.net. Gloria Ruiz, administradora y experta en recursos humanos y calidad total, gruiz@evolutionconsultingroup.net
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