El emprendimiento, decisión y dinamismo que mostramos en el trabajo las millennial puede potenciarse al poner en práctica los siguientes consejos que favorecen el ambiente laboral y mejoran el rendimiento de tu equipo.
1. Interactúa y mejora tu comunicación por medio de las nuevas tecnologías.
2. Mantente activa en las diversas comunicaciones virtuales.
3. Promueve un liderazgo en el que todo el equipo esté de acuerdo.
4. Propicia una jerarquía horizontal; un liderazgo en donde se toma en cuenta la opinión de todos.
5. Favorece un ambiente con valores, especialmente en los temas de confianza y responsabilidad.
6. Involúcrate en actividades recreativas.
7. Promueve la comunicación asertiva y tolerancia hacia las diferencias generacionales.
Fuentes: Tania Arita, mercadóloga y experta en administración de empresas con orientación en finanzas y recursos humanos, teléfono + (502) 3392-6852. Estudio Reescribiendo las reglas: La interacción generacional en el trabajo.
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